Преимуществом рабочих специальностей является возможность начать трудовую деятельность и зарабатывать достаточно быстро, не затрачивая много лет на получение образования и построения карьеры.
В группе производственных профессий существует карьерный рост. Это можно сделать путем повышения уровня квалификации, освоения нового оборудования. Также можно освоить новые трудовые специальности, которые более востребованы
Дополнительное профессиональное образование - это обучение специалистов и рабочих кадров на базе начального, среднего, высшего, послевузовского образования в целях повышения профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств либо для переквалификации, что даст возможность сменить сферу деятельности.
В настоящее время ЧУ ДПО  «УЦ» осуществляет реализацию следующих образовательных программ непрерывного профессионального обучения по профессиям рабочих:
- образовательная программа переподготовки по профессиям рабочих;
- образовательная программа повышения квалификации по профессиям рабочих.
Переподготовка рабочих и служащих предполагает получение новой профессии, лицами, имеющими профессию рабочего. Это наиболее распространенный вид обучения.
Повышение квалификации рабочих и служащих предполагает расширение и обновление профессиональных знаний, умений и навыков для получения более высоких тарифных разрядов различным профессиям.
При заключении договора на оказание образовательных услуг ЧУ ДПО «УЦ» применяет гибкую систему скидок оплаты.
После окончания соответствующего обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена слушателям выдаются свидетельства и удостоверения установленного образца.
Уважаемые коллеги! ЧУ ДПО  приглашает Вас к сотрудничеству и гарантирует качество образовательных услуг.
Дополнительное профессиональное образование ЧУ ДПО «УЦ» осуществляет по трем направлениям:
Профессиональная подготовка рабочих профессий
профессиональная переподготовка
повышение квалификации
- тематический курс (проводится в учебных кабинетах, с использованием учебно-наглядных пособий, литературы и технических средств обучения);
- практический курс (проводится на предприятиях, рабочих местах заказчика, работодателя).
Учебные программы и планы разрабатываются в соответствии с федеральными нормативными документами с учётом специфики производства предприятия-заказчика.